Vi är bra på att ha roligt på jobbet, men allra bäst på att supporta, stötta och lyfta!
Något som är en förutsättning för att vi ska trivas och må bra är att vi har väldigt roligt ihop. Därför är det alltid viktigt att vi hittar på och skapar roliga saker tillsammans, så som skidresor, fester, att vi ibland tar oss ut ur instängda rum, flyr från zombies, provar glögg, betygsätter semlor och äter väldigt många tårtor.
Vi vill att alla våra kollegor är resultatinriktade, prestigelösa, ansvarstagande och snälla.
Det som belönas i Booli är prestation, inte process eller hur många timmar du jobbar. Vi sätter upp mätbara mål och firar när vi når dem, och sätter löner utifrån resultat.
Ärlighet och öppenhet betyder allt i vilken relation som helst, så är det också hos oss. Att objektivt försöka förstå verkligheten och vara brutalt ärliga mot oss själva är en förutsättning för att vi ska lyckas.
Vi ska alltid leverera ärliga och bra produkter till våra kunder och inte försöka sälja något som vi inte kan leverera.
Med frihet kommer ansvar. Vi vill ha ett stort mått av frihet på Booli, och därmed behöver vi även ta ett ansvar över Booli, kontoret, våra egna arbetsuppgifter, våra användare och våra kollegor. En ansvarsfull person väntar inte på att bli tillsagd vad den ska göra. En ansvarsfull person säger till om den behöver hjälp eller om den har någon idé som den tror någon annan skulle kunna ha nytta av.
Att jobba i team är roligast om vi ger varandra beröm då och då, plockar upp skräp som ligger på golvet eller bara hämtar kaffe till en kollega ibland. Det finns dessutom omfattande forskning från Google som visar att människor presterar bättre tillsammans om de är snälla mot varandra.
Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!
Karriärsida från Teamtailor
