facebook tracking
Digital Key Account Manager till Booli

Digital Key Account Manager till Booli

Booli är idag Sveriges näst största bostadssajt och besöks av närmare 1,3 miljoner bostadsintresserade varje månad som vill fatta rätt beslut på bostadsmarknaden. På Booli har du möjlighet att jobba i en miljö där utvecklingen går snabbt, beslutsvägarna är korta och där vi strävar mot samma mål - att göra bostadsmarknaden bättre!

Vi söker nu efter en digital taktisk KAM till vårt säljteam som både kan medieförsäljning och vill jobba med att utveckla vår affär mot våra primära kundsegment nyproduktion, mäklare och sällanköpsprodukter kopplade till flytt. Säljteamets uppgift är att representera Booli och utifrån våra kunders utmaningar ta fram digitala lösningar och innovativa annonsprodukter som både skapar kundnytta och intäkter.

Din bakgrund

Vi tror att du är strukturerad, resultat- och målinriktad och har ett stort intresse för digital utveckling. Du har jobbat med systematiserad medieförsäljning mot både mediebyråer och slutkunder under minst tre år. Erfarenhet av programmatic är meriterande. Du ställer höga krav på dig själv och vill fortsätta utvecklas som individ inom både digital försäljning och affärsutveckling. Du är en lagspelare och vi tror att du är van och gillar att jobba i team med nära kontakt.

Dina egenskaper

  • Drivs av att uppnå dina mål
  • Trivs med att jobba i nära partnerskap med kunder och kollegor
  • Goda kommunikativa & retoriska kunskaper i både tal och skrift
  • Snabb på att analysera och förstå kundens behov
  • Gillar att utmana traditionella beslutsfattare och komma med kundorienterade lösningar
  • Gärna intresserad av och insatt i bostadsmarknaden

Dina arbetsuppgifter

  • Eget budget- och kundansvar
  • Hålla i presentationer ute hos kund
  • Företräda dina kunders ärenden i produktutvecklingen och ta fram nya lösningar tillsammans med produkt & säljteam
  • Försäljningsutveckling & konkurrentbevakning
  • Driva vår programmatiska affär

Om Booli

Vi  vill vara bäst på det vi gör samtidigt som vi delar med oss av vår kunskap och ser varandra. På Booli är gemenskap och kultur viktiga komponenter för att må bra på jobbet.  Vi firar när det går bra och när vi lanserar nya grymma saker, åker på skidresor och har årlig kräftskiva.

Booli är sedan snart 3 år tillbaka ägda av SBAB vilket gör att vi har en väldigt trygg och stabil ägare med ett långsiktigt perspektiv. Under hösten flyttar vi till ett nytt, större och lite bättre kontor vid Norra Bantorget.

Vårt erbjudande

Hos oss har du en fast lön som baseras på prestation, personlig utveckling och våra värderingar. Vi erbjuder ITP1-motsvarande pension, friskvårdsbidrag, personalrabatt för bolån och förstärkt föräldrapenning. Att jobba på Booli innebär frihet under ansvar, i kombination med tydliga förväntningar. Vår kultur och våra värderingar speglar “do-it-yourself”, istället för att någon säger åt dig vad du ska göra. Vi tror på mångfald och jämställdhet som en grund för en väl fungerande och dynamisk organisation.

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Grev Turegatan 5
114 46 Stockholm Vägbeskrivning support@booli.se

Vi vill jobba med människor som är:

Vi vill att alla våra kollegor är resultatinriktade, prestigelösa ansvarstagande och snälla.

  • Resultatinriktade

    Det som belönas i Booli är prestation, inte process eller hur många timmar du jobbar. Vi sätter upp mätbara mål och firar när vi når dem, och sätter löner utifrån resultat.

  • Prestigelösa

    Vi försöker aktivt att förstå varandras utmaningar och är prestigelösa i allt vi gör. Det finns ingen mening med att peka ut det som du själv gjort eller att försvara dina egna idéer utifrån att idéerna först kom från dig själv. De bästa idéerna ska vinna, oberoende vem de kom ifrån.

  • Ansvarstagande​

    Med frihet kommer ansvar. Vi vill ha ett stort mått av frihet på Booli, och därmed behöver vi även ta ett ansvar över Booli, kontoret, våra egna arbetsuppgifter, våra användare och våra kollegor. En ansvarsfull person väntar inte på att bli tillsagd vad den ska göra. En ansvarsfull person säger till om den behöver hjälp eller om den har någon idé som den tror någon annan skulle kunna ha nytta av.

  • Snälla

    Att jobba i team är roligast om vi ger varandra beröm då och då, plockar upp skräp som ligger på golvet eller bara hämtar kaffe till en kollega ibland. Det finns dessutom omfattande forskning från Google som visar att människor presterar bättre tillsammans om de är snälla mot varandra.

Fantastiska medarbetare och kul på jobbet

Något som är en förutsättning för att vi ska trivas och må bra är att vi har väldigt roligt tillsammans. Därför är det alltid viktigt att vi hittar på och skapar roliga saker tillsammans, så som skidresor, fester och tv- spelsturneringar, att vi ibland tar oss ut ur instängda rum, flyr från zombies, åker go-carts, provar glögg, betygsätter semlor och äter väldigt många tårtor.

Jobbar du redan på Booli?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@booli.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor