facebook tracking

Snäll Fullstack-utvecklare

Scroll to content

Vi söker en Fullstack-utvecklare med passion för utveckling och webb som kan hjälpa oss att förändra och förbättra bostadsmarknaden.

Vi:

är inte dogmatiska. Varken när det gäller programmeringsspråk, arkitektur eller arbetssätt.  

… gillar att prova nya tekniker och plattformar. Vi kör senaste versionen av React med hooks. Vi har även experimenterat med GraphQL och Google Cloud Vision.

… tycker att gemenskap och kultur är viktiga komponenter för att må bra på jobbet. Vi firar när det går bra, vi åker skidor och äter kräftor tillsammans. Vi har öppet hus för vänner och familj.

… tror på frihet under ansvar. Vår kultur speglar “do-it-yourself”, här säger ingen åt dig vad du ska göra eller var du ska vara. Vi som jobbar här har en självdrivande och självgående mentalitet.

… tror på mångfald och jämställdhet som en grund för en väl fungerande och dynamisk organisation.

Du:

… har arbetat några år med användarfokuserad utveckling, gärna på ett produktbolag. Du är bekväm inom hela teknikstacken; vet hur alla delar av webben funkar, från databaser via mikrotjänster och API:er till frontend.

… har bra koll på JavaScript, som React och Node.js, behärskar både Isomorphic och Vanilla JavaScript och tycker generellt om att bygga moderna webbapplikationer.

… gillar variation och utmaningar i ditt arbete – du har inte några problem med att i ena stunden sitta med databaser för att i nästa jobba med HTML och CSS. Oavsett din kompetens inom området tar du dig an det som du och teamet anser vara viktigast.

… har ett prestigelöst förhållningssätt och delar med dig av din kunskap. Du laborerar gärna med de senaste teknikerna och ramverken under våra dev-hackdays.

… tycker personlig utveckling och att lära dig nya saker är en viktig och naturlig del av din vardag. Du kanske har något intressant sidoprojekt att berätta om.

… känner att tanken på en bättre fungerande bostadsmarknad med mer data tillgänglig för alla, ligger dig varmt om hjärtat.

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Avdelning

Stockholm

Olof Palmes gata 31
111 22 Stockholm Vägbeskrivning support@booli.se

Vi vill jobba med människor som är:

  • Resultatinriktade

    För att vi ska lyckas förbättra bostadsmarknaden krävs att vi får mycket gjort och är resultatinriktade. Det kommer alltid finnas tusen saker att göra, så för att göra rätt saker behöver vi vara fokuserade på vad som ger bäst resultat – inte vilken process vi använt eller vem som kom på idén.

    Vi är heller inte rädda för att misslyckas utan testar hela tiden nya saker, mäter resultatet och lär oss. För att göra det vi tror är rätt saker sätter vi upp mätbara mål och firar när vi når dem.

  • Ärliga

    Ärlighet och öppenhet betyder allt i vilken relation som helst, så är det också hos oss. Att objektivt försöka förstå verkligheten och vara ärliga mot oss själva är en förutsättning för att vi ska lyckas.

    Vi ska alltid leverera ärliga och bra produkter till våra kunder och inte försöka sälja något som vi inte kan leverera.

  • Ansvarstagande​

    Med frihet kommer ansvar. Vi vill ha ett stort mått av frihet i Booli, vilket betyder att vi behöver ta ett stort ansvar över våra användare, våra kunder, våra produkter, kontoret, våra egna arbetsuppgifter och våra kollegor för att arbetet ska fungera utan detaljstyrning, processer och styrdokument.

    En ansvarsfull person väntar inte på att bli tillsagd vad den ska göra. En ansvarsfull person säger till om den behöver hjälp, om något faller mellan stolarna eller om den har någon idé som den tror någon annan skulle kunna ha nytta av.

  • Snälla

    Det finns forskning från Google som visar att man presterar bättre tillsammans om man i en grupp är snälla mot varandra. Vi arbetar med komplexa frågor i en föränderlig omgivning där det är viktigt att vi skapar en trygg miljö som gynnar innovation och där alla kan vara sig själva.

    Vi tillåter misslyckanden och misstag och hjälper varandra att lära oss av dessa.

Snälla medarbetare och roligt på jobbet!

Något som är en förutsättning för att vi ska trivas och må bra är att vi har väldigt roligt ihop. Därför är det alltid viktigt att vi hittar på och skapar roliga saker tillsammans, så som skidresor, fester, att vi ibland tar oss ut ur instängda rum, flyr från zombies, provar glögg, betygsätter semlor och äter väldigt många tårtor.

Jobbar du redan på Booli?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@booli.se
  • Alexander Bergström
  • Alexandra Eldin
  • Alex Harrison
  • Anders Kyhlstedt
  • Anders Linerstad
  • Andreas Löwgren
  • Claudijo Borovic
  • David Karlsson
  • Elin Löfquist
  • Ellen Hejdenberg
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor