facebook tracking

Booli.se söker en snäll och erfaren utvecklare

Vi letar efter dig som känner passion för bra kod, en användarfokuserad produkt och snabb agil utveckling
Scroll to content

Att jobba på Booli innebär att du får vara med och göra bostadsmarknaden bättre. Vi tror på initiativ från alla i teamet för att testa idéer och förbättra tjänsten för våra användare.

Vi jobbar i tvärfunktionella team vilket innebär att du får vara med och utveckla produkten tillsammans med personer som har kunskaper och styrkor som kompletterar dina.

Vi:

är inte dogmatiska. Varken när det gäller programmeringsspråk, arkitektur eller arbetssätt. Några av de språk vi använder: Ruby, PHP, Go, Python, JavaScript, SQL.

… använder en mix av hostad infrastruktur och molntjänster där vi bland annat kör kubernetes och gillar att prova nya tekniker och plattformar. Senaste tiden har vi experimenterat med GraphQL, Mechanical Turk och Google Cloud Vision.

… tycker att gemenskap och kultur är viktiga komponenter för att må bra på jobbet. Vi firar när det går bra, vi åker skidor och äter kräftor tillsammans. Vi har öppet hus för vänner och familj.

… tror på frihet under ansvar. Vår kultur speglar “do-it-yourself”, här säger ingen åt dig vad du ska göra eller var du ska vara. 

… tror på mångfald och jämställdhet som en grund för en väl fungerande och dynamisk organisation.

Du:

har arbetat en längre tid med utveckling och stora mängder data, gärna på ett produktbolag. Du trivs i mindre team och tar ofta ett större ansvar för teknikval och systemarkitektur. Vill och kan röra dig inom hela teknikstacken; vet hur alla delar av webben funkar, från databaser via mikrotjänster och API:er.

… har väldigt bra koll på olika databaser som relationsdatabaser och SQL, dokumentdatabaser och NoSQL, kösystem och mer generellt hur data behandlas och lagras i moderna webbapplikationer.

… gillar variation och utmaningar i ditt arbete – du har inte några problem med att i ena stunden diskutera datamodellering för att därefter testa något helt nytt tillvägagångssätt för att lösa ett problem vi jobbar med.

… tror på ett prestigelöst förhållningssätt och en lärande kultur. Du vill laborera med de senaste teknikerna och ramverken under våra dev-hackdays. Och delar gärna med dig av vad du lärde dig, kanske håller du i ett techtalk för dina kollegor.

… tycker personlig utveckling och att lära dig nya saker är en viktig och naturlig del av din vardag. Du kanske har något intressant hobbyprojekt att berätta om.

Vårt erbjudande

Hos oss har du en fast lön som baseras på prestation, personlig utveckling och våra värderingar. Vi erbjuder ITP1-motsvarande pension, friskvårdsbidrag, personalrabatt för bolån och förstärkt föräldrapenning.

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Olof Palmes gata 31
111 22 Stockholm Vägbeskrivning support@booli.se

Vi vill jobba med människor som är:

  • Resultatinriktade

    För att vi ska lyckas förbättra bostadsmarknaden krävs att vi får mycket gjort och är resultatinriktade. Det kommer alltid finnas tusen saker att göra, så för att göra rätt saker behöver vi vara fokuserade på vad som ger bäst resultat – inte vilken process vi använt eller vem som kom på idén.

    Vi är heller inte rädda för att misslyckas utan testar hela tiden nya saker, mäter resultatet och lär oss. För att göra det vi tror är rätt saker sätter vi upp mätbara mål och firar när vi når dem.

  • Ärliga

    Ärlighet och öppenhet betyder allt i vilken relation som helst, så är det också hos oss. Att objektivt försöka förstå verkligheten och vara ärliga mot oss själva är en förutsättning för att vi ska lyckas.

    Vi ska alltid leverera ärliga och bra produkter till våra kunder och inte försöka sälja något som vi inte kan leverera.

  • Ansvarstagande​

    Med frihet kommer ansvar. Vi vill ha ett stort mått av frihet i Booli, vilket betyder att vi behöver ta ett stort ansvar över våra användare, våra kunder, våra produkter, kontoret, våra egna arbetsuppgifter och våra kollegor för att arbetet ska fungera utan detaljstyrning, processer och styrdokument.

    En ansvarsfull person väntar inte på att bli tillsagd vad den ska göra. En ansvarsfull person säger till om den behöver hjälp, om något faller mellan stolarna eller om den har någon idé som den tror någon annan skulle kunna ha nytta av.

  • Snälla

    Det finns forskning från Google som visar att man presterar bättre tillsammans om man i en grupp är snälla mot varandra. Vi arbetar med komplexa frågor i en föränderlig omgivning där det är viktigt att vi skapar en trygg miljö som gynnar innovation och där alla kan vara sig själva.

    Vi tillåter misslyckanden och misstag och hjälper varandra att lära oss av dessa.

Snälla människor och balans på jobbet!

Något som är en förutsättning för att vi ska trivas och må bra är att vi har väldigt roligt ihop. Därför är det alltid viktigt att vi hittar på och skapar roliga saker tillsammans, så som skidresor, kräftskivor, semmelbakartävling, yoga sessions.

Jobbar du redan på Booli?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@booli.se
  • Alexander Bergström (Föräldraledig)
  • Alexandra Eldin
  • Alex Harrison
  • Anders Kyhlstedt
  • Anders Linerstad
  • Andreas Löwgren
  • Cecilia Hermansson
  • Christopher Madsen
  • David Karlsson
  • Elin Löfquist (Föräldraledig)
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor