facebook tracking
Snäll iOS-utvecklare som vill hjälpa oss förändra bostadsmarknaden

Snäll iOS-utvecklare som vill hjälpa oss förändra bostadsmarknaden

Vi tror att bra design och bra kod står emot såväl påfrestningar som tidens tand.

Vi söker en iOS-utvecklare som uppskattar bra kod, en rolig produkt och snabb agil utveckling med mycket frihet.

Vill du vara med och bidra till att göra bostadsmarknaden bättre och bygga framtidens bostadstjänster?

Med ditt teknikintresse och din kunskap kommer du att ha stort inflytande över produkten och din arbetsdag med snälla och smarta (om vi får säga det själva) kollegor som alltid kommer lyssna på dina idéer om hur vi kan bli bättre.

Vi tror att du:

… har testat/arbetat med iOS-utveckling och har ett par appar ute som du är nöjd med. Du tycker det är viktigt med en app som är enkel och rolig att använda, och är väldigt gärna engagerad i hur appen ska fungera och se ut.

… gillar att jobba mot väl fungerande REST-API:er och att du oavsett teknikval alltid sätter användaren i centrum.

… är social och trevlig, och delar gärna med dig av din kunskap. Du tycker om att jobba i team och uppskattar en arbetsplats med smarta och hängivna kollegor. 

... vill underlätta människors vardag och tycker om tanken på en bättre fungerande bostadsmarknad med mer data tillgänglig för alla.

Vårt erbjudande:

På Booli är gemenskap och kultur viktiga komponenter för att må bra på jobbet. Vi firar när det går bra, vi åker skidor och äter kräftor tillsammans. Booli ägs sedan tre år tillbaka av SBAB vilket gör att vi har en väldigt trygg och stabil ägare med ett långsiktigt perspektiv. 

Du erbjuds en fast lön som baseras på prestation och personlig utveckling kopplat till våra värderingar. Vi erbjuder ITP1-motsvarande pension, friskvårdsbidrag, personalrabatt för bolån och förstärkt föräldrapenning. 

Att arbeta på Booli innebär frihet under ansvar i kombination med tydliga förväntningar. Vår kultur och våra värderingar speglar “do-it-yourself”, här säger ingen åt dig vad du ska göra eller var du ska vara. Vi tror på mångfald och jämställdhet som en grund för en väl fungerande och dynamisk organisation.

Tre snabba frågor till Alex Harrison som skulle kunna bli din nya kollega!

1. Must have på skrivbordet? - A mascot, currently a Stephen Hawking doll from the Simpsons.

2. Bästa kodlåten? - Just Because by Jane's Addiction

3. Favoritpodcast? -  The Totally Football Show

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Avdelning

Stockholm

Olof Palmes gata 31
111 22 Stockholm Vägbeskrivning support@booli.se

Vi vill jobba med människor som är:

  • Resultatinriktade

    För att vi ska lyckas förbättra bostadsmarknaden krävs att vi får mycket gjort och är resultatinriktade. Det kommer alltid finnas tusen saker att göra, så för att göra rätt saker behöver vi vara fokuserade på vad som ger bäst resultat – inte vilken process vi använt eller vem som kom på idén.

    Vi är heller inte rädda för att misslyckas utan testar hela tiden nya saker, mäter resultatet och lär oss. För att göra det vi tror är rätt saker sätter vi upp mätbara mål och firar när vi når dem.

  • Ärliga

    Ärlighet och öppenhet betyder allt i vilken relation som helst, så är det också hos oss. Att objektivt försöka förstå verkligheten och vara ärliga mot oss själva är en förutsättning för att vi ska lyckas.

    Vi ska alltid leverera ärliga och bra produkter till våra kunder och inte försöka sälja något som vi inte kan leverera.

  • Ansvarstagande​

    Med frihet kommer ansvar. Vi vill ha ett stort mått av frihet i Booli, vilket betyder att vi behöver ta ett stort ansvar över våra användare, våra kunder, våra produkter, kontoret, våra egna arbetsuppgifter och våra kollegor för att arbetet ska fungera utan detaljstyrning, processer och styrdokument.

    En ansvarsfull person väntar inte på att bli tillsagd vad den ska göra. En ansvarsfull person säger till om den behöver hjälp, om något faller mellan stolarna eller om den har någon idé som den tror någon annan skulle kunna ha nytta av.

  • Snälla

    Det finns forskning från Google som visar att man presterar bättre tillsammans om man i en grupp är snälla mot varandra. Vi arbetar med komplexa frågor i en föränderlig omgivning där det är viktigt att vi skapar en trygg miljö som gynnar innovation och där alla kan vara sig själva.

    Vi tillåter misslyckanden och misstag och hjälper varandra att lära oss av dessa.

Snälla medarbetare och roligt på jobbet!

Något som är en förutsättning för att vi ska trivas och må bra är att vi har väldigt roligt ihop. Därför är det alltid viktigt att vi hittar på och skapar roliga saker tillsammans, så som skidresor, fester, att vi ibland tar oss ut ur instängda rum, flyr från zombies, provar glögg, betygsätter semlor och äter väldigt många tårtor.

Jobbar du redan på Booli?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@booli.se
  • Alexander Bergström
  • Alexandra Eldin
  • Alex Harrison
  • Anders Kyhlstedt
  • Anders Linerstad
  • Andreas Löwgren
  • Claudijo Borovic
  • David Karlsson
  • Elin Löfquist
  • Ellen Hejdenberg
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor